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企業(yè)可直接或間接利用正航ERP內置標準流程,迅速導入ERP基礎流程。
ERP基礎流程分為三大部分,采用適合企業(yè)規模的ERP模塊來(lái)達成。
為管理階層提供各種ERP財務(wù)報表
對企業(yè)財務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行準確的診斷
及時(shí)修正企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針和實(shí)施嚴格的企業(yè)財務(wù)控制
對日常作業(yè)進(jìn)行全面的ERP流程化控制管理
降低庫存,減少資金占用,避免物料積壓/短缺
采購、銷(xiāo)售、生產(chǎn)、財務(wù)等數據無(wú)縫對接,保持數據的準確性與一致性
與考勤機連接直接產(chǎn)生HR考勤數據
自動(dòng)定期計算薪資,與銀行系統整合發(fā)放薪資
同時(shí)ERP系統提供各種報表供HR人事單位查詢(xún)
ERP整合企業(yè)財務(wù)、采購、庫存、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、人事管理、固定資產(chǎn)等八大循環(huán)
以八大循環(huán)為標準,將現有 ERP 循環(huán)增加,依企業(yè)所需導入ERP系統
透過(guò)各項循環(huán)與 ERP系統無(wú)縫銜接整合,快速建構企業(yè)ERP標準作業(yè)流程落地